Chưa có sản phẩm trong giỏ hàng.
I/ NHÂN VIÊN KINH DOANH
Phòng Kinh Doanh
1/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
● Khảo sát thị trường, quảng bá, giới thiệu sản phẩm – dịch vụ đến với khách hàng.
● Giải đáp thắc mắc, hỗ trợ chăm sóc khách hàng.
● Tìm kiếm và khai thác nguồn khách hàng tiềm năng ở các nền tảng mạng xã hội.
● Lên kế hoạch kinh doanh.
● Phối hợp với bộ phận Marketing để lên kế hoạch, triển khai các chương trình ưu đãi, khuyến mãi vào dịp lễ, Tết, tri ân khách hàng; giới thiệu sản phẩm, dịch vụ mới của công ty.
2/ YÊU CẦU
● Có kinh nghiệm trên 02 năm về bán hàng, đàm phán và kí kết hợp đồng.
● Kỹ năng giao tiếp và thương lượng tốt.
● Bằng cử nhân đại học hoặc cao đẳng về ngành Quản trị kinh doanh.
3/ QUYỀN LỢI
● Được làm việc trong môi trường: Công bằng – Hiện đại – Văn minh.
● Có lộ trình phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
● 12 ngày phép / năm
● Thu nhập: Lương cứng theo năng lực + Thưởng theo kết quả công việc.
● Tăng lương theo quy định công ty
● Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết và thưởng theo kết quả kinh doanh.
● Được tham gia tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
I/ NHÂN VIÊN MARKETING PR
Phòng marketing
1/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
+ Nhân viên PR có nhiệm vụ lên kế hoạch xây dựng hình ảnh công ty giúp khách hàng có cảm tình, quan tâm đến sản phẩm, nhận thức về thương hiệu của công ty.Từ đó thay đổi hành vi khách hàng giúp tăng thị phần, doanh thu cho công ty.
2/ CÔNG VIỆC CỤ THỂ
+ Lên kế hoạch, phát triển và thực hiện các chiến lược PR.
+ Theo dõi, trả lời phản hồi của khách hàng trên các phương tiện truyền thông, điện thoại, email.
+ Nghiên cứu và viết các bài viết hướng đến khách hàng mục tiêu.
+ Phân tích hiệu quả truyền thông trên các phương tiện thông tin đại chúng.
+ Biên tập tạp chí nội bộ, bài báo, bài phát biểu.
+ Thiết kế và giám sát việc in ấn, phát tờ rơi quảng cáo; phát hành video quảng cáo hay phim ảnh trên các kênh truyền thông đa phương tiện
+ Lên kế hoạch và tổ chức các buổi hội thảo, hội nghị, open day, event của công ty…
+ Quản lý và cập nhật thông tin trên website của công ty và các nền tảng mạng xã hội như Facebook hay Twitter.
+ Thực hiện việc nghiên cứu thị trường.
+ Tìm kiếm cơ hội thực hiện trách nhiệm cộng đồng của công ty.
3/ YÊU CẦU
+ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành quan hệ công chúng, báo chí, marketing, truyền thông hoặc một ngành nghề có liên quan khác.
+ Am hiểu các nguyên tắc về xây dựng quan hệ công chúng.
+ Kỹ năng giao tiếp tốt.
+ Năng khiếu viết lách, văn chương.
+ Kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả, khả năng đa nhiệm.
+ Linh hoạt và ham học hỏi.
+ Khả năng chịu đựng áp lực cao trong công việc.
+ Sáng tạo, giàu trí tưởng tượng.
+ Kỹ năng làm việc nhóm.
+ Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
4/ QUYỀN LỢI
+ Được làm việc trong môi trường: Công bằng – Hiện đại – Văn minh.
+ Có lộ trình phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
+ 12 ngày phép / năm
+ Thu nhập: Lương cứng theo năng lực + Thưởng theo kết quả công việc.
+ Tăng lương theo quy định công ty
+ Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết và thưởng theo kết quả kinh doanh.
+ Được tham gia tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
III/ NHÂN VIÊN BÁN HÀNG
Phòng sale
1/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
+ Nhân viên bán hàng tại Showroom là người trực tiếp tư vấn và giới thiệu cho khách hàng về các sản phẩm của công ty.
2/ CÔNG VIỆC CỤ THỂ
+ Giới thiệu, tư vấn cho khách hàng về các sản phẩm tại showroom.
+ Chăm sóc khách hàng.
+ Giải quyết sự cố nếu có phát sinh.
+ Sắp xếp hàng hóa tại quầy.
+ Đảm bảo không gian luôn sạch sẽ, ngăn nắp.
+ Tham gia các hoạt động quảng bá tăng sự nhận biết của khách hàng.
3/ YÊU CẦU
+ 18 tuổi trở lên.
+ Không yêu cầu kinh nghiệm.
+ Giao tiếp tốt, ngoại hình sáng sủa, năng động, hoạt bát.
+ Có mong muốn học hỏi và tiếp thu.
4/ QUYỀN LỢI
+ Được làm việc trong môi trường: Công bằng – Hiện đại – Văn minh.
+ Có lộ trình phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
+ 12 ngày phép / năm
+ Thu nhập: Lương cứng theo năng lực + Thưởng theo kết quả công việc.
+ Tăng lương theo quy định công ty
+ Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết và thưởng theo kết quả kinh doanh.
+ Được tham gia tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước
IV/ NHÂN VIÊN CỬA HÀNG TRƯỞNG
Phòng sale
1/ MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Cửa hàng trưởng là người trực tiếp theo dõi doanh thu bán hàng từng ngày, có nhiệm vụ kiểm tra xem các mã hàng nào bán chạy, mã hàng nào không bán được, những mẫu mã nào không được người tiêu dùng ưa chuộng để tìm ra lý do đưa ra các phương án giải quyết phù hợp thúc đẩy bán.
2/ CÔNG VIỆC CỤ THỂ
+ Đào tạo và giám sát nhân viên.
+ Tạo điều kiện cho nhân viên phát huy năng lực của mình.
+ Quản lý thu chi và lập báo cáo ngân sách gửi lên cấp trên.
+ Giải quyết phản ánh, khiếu nại của khách hàng.
+ Kiểm soát lượng hàng tồn kho.
+ Đảm bảo mục tiêu doanh số đã đề ra.
+ Chuẩn bị kho lưu trữ hàng hóa và khu vực trưng bày hàng hóa.
+ Tính toán hiệu suất bán hàng và phân công nhân lực sao cho phù hợp.
3/ YÊU CẦU
+ Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế thương mại, Kế toán… ).
+ Tiếng Anh giao tiếp.
+ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý tại các showroom xe máy, moto, ô tô, cửa hàng tại các Cửa hàng tiện lợi, Siêu thị tiện lợi,
+ Thành thạo tin học văn phòng, các phần mềm quản lý trên máy tính, các công cụ về bán hàng, quản lý bán hàng.
+ Nhanh nhẹn, linh hoạt, chủ động trong công việc.
+ Có tinh thần trách nhiệm và cầu tiến.
4/ QUYỀN LỢI
+ Được làm việc trong môi trường: Công bằng – Hiện đại – Văn minh.
+ Có lộ trình phát triển bản thân và thăng tiến trong sự nghiệp.
+ 12 ngày phép / năm
+ Thu nhập: Lương cứng theo năng lực + Thưởng theo kết quả công việc.
+ Tăng lương theo quy định công ty
+ Thưởng tháng 13, thưởng lễ tết và thưởng theo kết quả kinh doanh.
+ Được tham gia tất cả các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước